Styrekurs

Regjeringen foreslår å innføre krav om at begge kjønn skal være representert med minst 40 prosent i styrene i norske selskaper. Kravene skal sikre bedre kjønnsbalanse i selskapenes ledelse og at næringslivet bruker den samlede kompetansen i samfunnet.

Dersom Regjeringen sitt forslag (som har støtte fra bla NHO og LO) går gjennom må selskap med mer enn 100 millioner i omsetning innen 31.12.2024 ha på plass kjønnsbalanse i sitt styre.

– I dag er bare to av ti styremedlemmer i private selskaper kvinner. Syv av ti aksjeselskaper har kun menn i styret. Dette er ikke i tråd med tiden vi lever i, og det er ikke i tråd med forventningene samfunnet har for lik vurdering av evner og kompetanse i befolkningen. Jeg er opptatt av verdiskaping, både for næringslivet og samfunnet som helhet. Næringslivet er ikke flinke nok til å bruke kompetansen til begge kjønn. Tiden er inne for å få en endring på dette nå, sier næringsminister Jan Christian Vestre i pressemeldingen på Regjeringen.no.

– Vi skal føre en offensiv likestillingspolitikk, blant annet fordi altfor få kvinner er representert i maktstrukturene i samfunnet. Forslagene til tiltak som vi sender på høring nå, skal bidra til et mer likestilt arbeids- og næringsliv. Det tjener vi alle på. sier kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen.

En av innlederne er Else Berit Hamar partner og statsautorisert revisor, KPMG audit region Midt Norge, leder for KPMGs kontor i Molde. Hun har arbeidet med revisjon av små, mellomstore og store virksomheter innenfor handel, bank, produksjon og prosjektbaserte virksomheter siden 1997. Else Berit har også erfaring fra konsolidering og internasjonal virksomhet. Erfaringen omfatter områder som oppkjøp, restrukturering og omorganisering.

Mer informasjon kommer.