Ut i naturen for å rekruttere

Ofte har "bedpresser" knyttet til studenter vært preget av formelle settinger og presentasjoner som sier mye om bedriften og mindre om hvordan det er å jobbe der. Vi tror å tenke utenfor boksen, eller skal vi si, utenfor kontoret, er løsningen for å attrahere de unge lovende til vår region.

Studentene får en opplevelse utenom det vanlige, samtidig som de får muligheten til å få en fot innenfor næringslivet.

Men hva med bedriftene? Vel, dere får en sjanse til å bygge omdømme på en uformell måte både her og nå, samt over tid.

Utvelgelsen i søkerbunken har dere som bedrift også stor påvirkning på. Vi tar sikte på at alle bedrifter skal treffe kandidater som har den "riktige" bakgrunnen og inviterer på grunnlag av bedriftenes topp 10 kandidater.

Dere får de muligheten til å snakke med studenter på en annerledes måte, og samtidig vise frem hva de har å tilby på en mer personlig måte. Det er en vinn-vinn situasjon, både for bedriftene og for studentene. En dag i fjellet er vel også en bonus for alle?

Tradisjonelt har dette vært et arrangement som har knyttet bedriftene sammen med studenter over to dager. Dette forstår vi er utfordrende å få til for mange bedrifter. Derfor ser vi nå på justeringer for å komprimere tiden, men ikke utbyttet av arrangementet.

Etter arrangementet får vi tilbakemeldinger som "Jeg ble helt frelst!" og "Det var en utrolig spennende vri på den tradisjonelle bedriftspresentasjonen". Studenter får ikke bare en sjanse til å utforske karrieremuligheter, men de har også muligheten til å bli kjent med bedriftens kultur og ikke minst, folkene som jobber der.

For det vi ser er at det er flere faktorer enn bare stillingen som blir viktigere for de som søker jobber. Bedriftene som blir med blir oppfattet som kule, fleksible og imøtekommende, og er med på å bygge omdømme for vårt næringsliv.

Vi ser at mange søker, og henvendelsene er mange for å få lov til å bli med på dette kule arrangementet. Så neste gang du tenker å komme i kontakt med lovende arbeidstakere, ikke gå den tradisjonelle veien. Se ut av vinduet, se på fjellene som omgir oss, og tenk utenfor kontoret! Kanskje er det på tide å ta jobbintervjuet til nye høyder?

HER ER PÅMELDINGSLENKE