Nye kolleger og sterkere omdømme
Daglig leder forteller at Romjulstreffet har vist seg å være en investering som gir resultater – både på kort og lang sikt.
I nærmere 15 år har TIBE vært en fast deltaker på Romjulstreffet – og det er ikke tilfeldig. For TIBE har arrangementet blitt en av årets viktigste møteplasser for å bygge relasjoner, bli kjent med framtidige ansatte og styrke omdømmet.
– Det viktigste for oss er muligheten til å treffe potensielle fremtidige kolleger, sier daglig leder og rådgiver Stine Strande.
Rekrutterer både raskt og over tid
For TIBE handler Romjulstreffet både om de umiddelbare mulighetene og det langsiktige nettverksarbeidet.
Strande forteller at de har gjort flere ansettelser som kan knyttes direkte til Romjulstreffet:
– Noen nesten umiddelbart, mens andre først år senere. Men alle startet med en prat på stand.
Dette viser verdien av å være til stede, selv når behovet for nye ansatte ikke nødvendigvis er presserende her og nå.
Mer enn rekruttering
I tillegg til å møte nye mennesker, opplever TIBE at Romjulstreffet fungerer som en sterk arena for å synliggjøre virksomheten.
– Det er alltid kjekt å treffe andre bedrifter, og arrangementet gir oss en fin anledning til å bygge kjennskap og kunnskap om hvem TIBE er, sier hun.
– Vi prioriterer Romjulstreffet fordi det er en god arena for å bli litt kjent med potensielle fremtidige TIBE-folk, samtidig som vi bygger omdømme.
TIBEs mangeårige deltakelse sender et tydelig signal: Romjulstreffet er en møteplass som virker. Her møter bedrifter hjemflyttere, studenter og fagfolk som vurderer nye muligheter.
- For bedrifter som trenger arbeidskraft eller ønsker å styrke relasjoner med fremtidens kandidater, er Romjulstreffet en enkel og effektiv måte å gjøre det på.
Påmelding
Vil din bedrift være med på årets hyggeligste jobbintervju? Meld dere på her: Påmelding Romjulstreff 2025
