Fabelaktig jobbmesse på Seilet
Det summet i gangene på Seilet da hundrevis av jobbsøkere møtte næringslivet til samtaler, smil og nye muligheter.
Over 400 jobbsøkere tok turen da Fabelaktig Fredag ble arrangert for første gang i regionen 24. oktober.
Bedriftene fikk møte mange motiverte kandidater
Jobbmessen samlet 24 arbeidsgivere fra Nordmøre og Romsdal, og skapte en dag fylt med energi, engasjement og ekte møteøyeblikk.
Høyt trykk
– Det har vært overraskende mange innom, og vi skulle nesten hatt flere folk på stand for å rekke å snakke med alle, fortalte Julie Gulla-Pettersen, Head of People Operations i Maritech.
Maritech har fått flere relevante CV-er i løpet av dagen, og kommer med flere tips til de som ønsker å jobbe i dem:
– Skriv [søknaden] som om det er deg, ikke belag deg altfor mye på KI, men vis oss hvem du er og hvorfor du har lyst til å jobbe hos oss.
Mange muligheter
Også avdelingsleder Ottar Nåsvik i Bratseth AS beskrev dagen som verdifull: – Det var inspirerende å møte så mange engasjerte jobbsøkere. Vi fikk gode samtaler med folk som virkelig ønsker å bidra, og ser helt klart at dette er en arena vi vil delta på igjen.
Han forteller om flere muligheter for å komme i jobb hos dem: – Vi ser primært etter elektrikere og prosjektledere. Det finnes selvfølgelig flere muligheter, som for eksempel voksenopplæring, hvor man går et fireårig løp i bedriften med fagbrev til slutt.
Flere bedrifter meldte etter arrangementet at de allerede har avtalt intervjuer med kandidater de møtte i løpet av dagen – et tydelig tegn på at jobbmessen traff målgruppen.
Konferanse og prisutdeling
Etter jobbmessen fortsatte dagen med konferanse og prisutdeling der inkludering i arbeidslivet sto i sentrum. Arrangementet ble gjennomført av NAV Møre og Romsdal, Varde, Astero. Molde Næringsforum har vært samarbeidspartner og har deltatt i programkomiteen til arrangementet.
Tre priser ble delt ut:
🏆 Ungdomssatseren 2025:
Rema 1000 Moldegård – for å ha gitt unge under 30 år mulighet til jobb, utvikling og inkludering.
🏆 Nyskaperen 2025:
Promek AS – for kreative løsninger som har ført til jobb og kompetanseheving på nye måter.
🏆 Årets ildsjel:
Jacob Mejrub, Rema 1000 Moldegård – for ekstra engasjement og innsats for inkludering i arbeidslivet.