Ta i bruk innbytterbenken!
I vår region står over 7000 mennesker utenfor arbeidsmarkedet, 1000 av disse er under 30 år. Det betyr at vi har et enormt uutnyttet potensial – som næringslivet vil trenger fremover.
Daglig leder Astero AS, Per Olav Myrstad, daglig leder MNF, Britt Flo, Magnhild Solli Sorthe, daglig leder Astero Kompetanse og Henrik Vedde, daglig leder Vaktskiftet, signerer samarbeidsavtale.
Samtidig vet vi at mange av de ønsker å bidra, men mangler mulighetene, nettverket eller støtten som skal til for å komme i gang.
Vaktskiftet – et samarbeid for å åpne dørene
Arbeids- og inkluderingsbedriftene i Møre og Romsdal har inngått en historisk samarbeidsavtale med de største næringsforeningene i fylket. Sammen tar de et krafttak for å møte to av regionens største utfordringer: økende utenforskap og mangel på kvalifisert arbeidskraft.
Vaktskifte er et initiativ fra Kopano Møre og Romsdal, som består av Brisk, Furene, Astero, Varde og Trollheim. Prosjektet skal bidra til bedre rekruttering, styrket kompetanseoverføring og et mer inkluderende arbeidsliv – på tvers av bransjer, generasjoner og geografi.
Samarbeidet omfatter Næringsforeningen i Ålesundsregionen, Molde Næringsforum, Kristiansund og Nordmøre Næringsforening (KNN) og NæSS – Næringsforeningane på Søre Sunnmøre
Et felles løft for regionens arbeidsliv
Møre og Romsdal står foran store utfordringer knyttet til både arbeidskraftsbehov og utenforskap. 32 000 personer i yrkesaktiv alder står utenfor arbeidslivet i Møre og Romsdal. Samtidig er det kritisk mangel på arbeidskraft i både privat og offentlig sektor. Mange av dem som står utenfor, vil kunne jobbe dersom forholdene legges til rette for det og dersom de får tilstrekkelig bistand og støtte.
Med Vaktskifte ønsker partene å utvikle nye løsninger og skape flere veier inn i arbeidslivet.
– Vi møter daglig mennesker med stort potensial, men som trenger strukturert oppfølging og reelle muligheter. Med Vaktskifte får vi en felles arena der næringslivet og inkluderingsbedriftene kan bygge broer og åpne flere dører til arbeid, sier Magnhild Solli Sorthe, daglig leder i Astero
Sammen for et mer inkluderende arbeidsliv
Vaktskifte er forankret i hele fylket – fra Kristiansund og Surnadal i nord til Vanylven i sør – og samarbeidet har bred støtte fra næringsforeningene i regionen.
– Mangel på arbeidskraft er i ferd med å bli en av de største bremsene for næringslivet i Møre og Romsdal, understreker Britt Flo, daglig leder i MNF. - Med Vaktskifte tar vi et felles ansvar – både for å styrke rekrutteringen og for å sikre at flere får en plass i arbeidsfellesskapet.