90 % blir her!

De tre sist årene har over 40 unge nyutdannede deltatt i Trainee i Molderegionen (TiM). Hele 90 % av disse bor og jobber her i dag - det viser at programmet bidrar til å styrke og sikre ny kompetanse til regionen.

Trainee i Moldereginen (TiM) er et program for nyutdannede bachelor- og masterstudenter som ønsker å jobbe hos en av de spennende og fremtidsrettede bedriftene i Molderegionen. TiM-programmet er med på å knytte de lokale bedriftene til nyutdannede studenter.

Nærmere 500 søkere

Siden TiM ble reetablert for 3 år siden, etter initiativ fra NOV, Glamox, Brunvoll og Axess, har nærmere 500 nyutdannede bachelor- og master-kandidater søkt seg til Molde! 42 av disse ble ansatt i en av deltager bedriftene, og hele 90 % av disse bor og jobber her fortsatt.

Det viktigste og det beste - trivsel og tilhørighet

Gjennom TiM har kandidatene fått praktisk erfaring, utviklet seg personlig, deltatt på faglig program, bygge nettverk med bedriftene, og ikke minst være en del av at sosialt nettverk. Noe av det viktigste flere av kandidatene har påpekt er at de gjennom TiM har fått venner for livet, noe som er med på å øke trivsel og engasjement. Her er noen utsagn fra da vi spurte om hva de synes om TiM:

Vennskapene og nettverket jeg har i byen. Jeg kjente ingen og hadde ikke innsyn eller kjennskap til næringslivet i byen fra før. Det har vært veldig viktig for meg. Det viktigste og det beste.
Veldig kult å få møte andre som er i samme situasjon som helt ny i arbeidslivet, og få dele litt erfaringer med folk. Både positive og negative. Ellers syns jeg det har vært veldig bra faglig opplegg. Har blitt overasket hver gang på de faglige samlingene over at jeg faktisk har fått noe ut av det.
Tenkte underveis gjennom hele året: "Yes, dette er akkurat det jeg trenger og tenker på om dagen".

Disse bedriften har eller har hatt trainee i perioden

Admento
Astero
Axess
AXTech AS
BDO
Brunvoll AS
Christie & Opsahl
Consto
Elinett
Innbyggerlabben
Linjebygg
Maritech
Molde bærekraftshub
Motus Technology AS
NoFence
NOV
Omya Hustadmarmor
PwC
R8Me AS
ROR IKT
TietoEvry
Xpro

I tillegg er det flere bedrifter som har deltatt i markedsføringen.

Et godt samarbeid

Et slikt samarbeid med bedriftene gjennom TiM har ikke bare styrket den enkelte kandidatenes karrieremuligheter, men også bidratt til ny kompetanse og styrke det lokale arbeidslivet. Nils Korperud, CIO i Glamox, fremhever at ordningen bidrar sterkt til integrering og mener at denne type tiltak er avgjørende for at kandidatene faktisk blir værende.

– Dette er helt essensielle tiltak for regionen, og jeg ser på dette som svært viktige satsinger. Gjennom traineeprogrammet får de unge ikke bare en jobb, men også et sosialt nettverk som gir en fellesskapsfølelse. Dette gjør det tryggere å flytte til regionen, spesielt for dem som kommer utenfra og mangler et lokalt nettverk, sier Korperud.