Stabil bemanning og vekstambisjoner – tilgang på kompetanse i fokus

Halvparten av bedriftene opplever at de får tak i relevant kompetanse når behovet oppstår, mens nær fire av ti ikke gjør det.

Medlemsundersøkelsen Molde Næringsforum gjennomførte rett før jul viser at 89 prosent av bedriftene forventer stabilt eller økende behov for ansatte de neste seks månedene. Rundt 31 prosent planlegger å ansette flere, mens flertallet forventer uendret bemanning.

– Dette viser at aktivitetsnivået i næringslivet fortsatt er godt. Selv om mange nå prioriterer stabilitet fremfor rask vekst, er det liten vilje til nedbemanning, sier Britt Flo, daglig leder i Molde Næringsforum.

Blant bedrifter med over 25 ansatte svarer 40 prosent at de forventer å ansette flere, mens 27 prosent av bedrifter med under 25 ansatte har tilsvarende planer. Samtidig forventer flertallet i begge grupper et stabilt antall ansatte.

– Mange bedrifter er opptatt av å sikre kontinuitet og ta vare på kompetansen de allerede har. Det gir stabilitet i organisasjonene og bidrar til forutsigbar drift, sier Flo.

Undersøkelsen viser at nesten fire av ti bedrifter opplever at de ikke alltid får tak i relevant kompetanse når behovet oppstår. Dette gjelder både store og små virksomheter, og reflekterer en utvikling som også er tydelig nasjonalt.

– Dette er et kjent bilde, ikke bare regionalt, men i hele landet. Det handler ikke om mangel på aktivitet eller vilje til å ansette, men om konkurranse om kompetanse og behov for langsiktig planlegging, sier Britt Flo.

Kun 6,5 prosent av bedriftene forventer færre ansatte de neste seks månedene. Det understreker bildet av et næringsliv i balanse, der de fleste bedrifter enten holder bemanningen stabil eller planlegger moderat vekst.

– Samlet sett viser dette et næringsliv med god aktivitet og framtidstro, der rekruttering og kompetanse i større grad handler om strategiske valg enn om konjunktururo, sier Flo.