Nesten 1000 ungdommer fikk se mulighetene i regionen

Foto: Vegard Krohn, Krohn Media

Samtidig er tilgang på kompetanse en av de viktigste utfordringene for mange av bedriftene i regionen. Skal flere unge se mulighetene som finnes her, må de få møte næringslivet før utdanningsvalgene tas.

For andre år på rad åpnet dørene også for foreldrene på kvelden, slik at valget kunne fortsette å diskuteres hjemme. Fem videregående skoler, opplæringskontor og lokale bedrifter delte gulv i jakten på de samme unge hodene – og engasjementet var like stort ved stengetid som ved åpning.

Kveldsåpningen for foreldre er nå gjennomført to år på rad, og responsen har vært god begge gangene. Torunn Haldorsen var en av foreldrene som brukte kvelden til å bli bedre kjent med bredden av utdanningsvalg, sammen med ungdommen sin.

– Vi er her for å bli litt kjent med hvilke andre linjer det finnes, ikke bare den som høres mest spennende ut i utgangspunktet. Her er det en gullgruve for å finne ut hva som finnes, og hvor, sier Haldorsen.

Hun mener foreldrene bidrar med noe elevene ikke alltid tenker på selv, nemlig spørsmålene. I løpet av kvelden fant datteren hennes et helt nytt alternativ til førstevalget sitt.

– At vi kan komme hit og bli guidet rundt av vår egen ungdom, er veldig positivt. Dette må dere fortsette med, sier Haldorsen.

Det er nettopp bredden prosjektleder Henriette Asphol Indbjør i Molde Næringsforum trekker fram som noe av det som gjør Karrieredagen unik.

– Å se foreldre og ungdom gå sammen fra stand til stand var akkurat det vi håpet på. Da er vi i gang med å så noen frø, sier Indbjør.

Blant kveldens besøkende var ordfører Trygve Grydeland. Han brukte tiden på å snakke med både elever og utstillere, og lot seg friste til å prøve noen av aktivitetene på standene selv.

– Karrieredagen, det er her fremtidens verdiskapere er, og hele det fantastiske næringslivet som stiller ut i dag. De trenger folk nå, og enda flere i fremtiden. Da er det viktig at ungdommene får se bedriftsmangfoldet og hvilke utdanningsvalg de kan ta, sier Grydeland.

Han trakk fram foreldrekvelden som et av de viktigste grepene med årets arrangement, og la ikke skjul på at han også snakker om utdanningsvalg hjemme. Selv har han tre barn i skolealder.

– Viktige dager, og et viktig tiltak, sier Grydeland.

Utstillerlisten spenner vidt, fra tung industri og havbruk til handel, service og offentlig sektor. I år fant elevene blant annet Brunvoll, Glamox, Norske Shell, Vard Langsten, Salmar Farming, Speira Recycling Norway Services, Omya Hustadmarmor, RIR og Møre og Romsdal fylkeskommune på stand, sammen med en rekke opplæringskontor og de fem videregående skolene i regionen.

Også høyere utdanning var representert, med Høgskolen i Molde, Fagskolen Møre og Romsdal og Dronning Mauds Minne Høgskole på plass for å vise fram veien videre etter videregående.

For Molde Næringsforum handler Karrieredagen om å gjøre avstanden mellom ungdommene og arbeidslivet mindre. Jo tidligere de får se bredden av bedrifter, yrker og utdanningsveier som finnes i regionen, desto bedre grunnlag har de for valgene som kommer.

Takk til alle skoler, opplæringskontor, bedrifter, elever og foreldre som bidro. Neste år ønsker vi enda flere bedrifter på stand – og enda flere foreldre inn dørene.